Programmes

Des projets structurants et complémentaires

REPSFECO Sénégal articule ses programmes autour du plaidoyer, de la coordination, de la protection, de la participation des jeunes et du leadership féminin.

PlaidoyerFormationDialogue communautaire
Programmes phares

Un portefeuille aligné sur l’impact

Chaque programme est présenté avec un texte clair, des images variées et des contenus administrables.

Campagne régionale FPS/JPS

Plaidoyer sur les agendas Femmes, Paix et Sécurité, Jeunesse, Paix et Sécurité et VSS.

Coalition VBG

Mise en place d’une coalition nationale d’organisations de femmes contre les VBG.

Clubs Ambassadeurs

Espaces de dialogue et d’apprentissage pour promouvoir la masculinité positive.

Genre & sécurité

Appui à la présence et au leadership des femmes dans les secteurs de sécurité et de paix.

Formation & capacités

Renforcement organisationnel, approche féministe transformatrice et gestion axée résultats.

Communication & médias

Campagnes multisupport, télévision, réseaux sociaux, vidéo, documentaire et storytelling.

Méthodologie

Une approche participative et inclusive

Les projets s’appuient sur des sessions plénières interactives, discussions ouvertes, implication des jeunes et médias comme levier de plaidoyer.

Méthodologie

Appropriation collective et leadership partagé

REPSFECO privilégie les dialogues communautaires, les comités locaux, les méthodes participatives, l’implication des jeunes comme acteurs de changement et l’utilisation des médias pour élargir la portée du plaidoyer.

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Méthodologie
Axes stratégiques

4 axes pour piloter les actions

Les programmes sont organisés pour renforcer la paix, les droits, la gouvernance et les capacités institutionnelles.

Prévention des conflits

Dialogues communautaires, campagnes de paix et médiation de proximité.

Femmes & gouvernance

Participation politique, leadership féminin et accès aux espaces décisionnels.

Partenariats régionaux

Collaboration avec institutions publiques, partenaires techniques et réseaux CEDEAO.

Capacités organisationnelles

Auto-diagnostic, plan d’amélioration, suivi-évaluation et redevabilité.